Украинските власти размислуваат за ослободување од мобилизација (резервација) за одговорните за воена служба кои земаат голема плата. – известува Форбс
Во моментов, резервациите се достапни само за вработените во бизнисите означени како „критични“. Според изданието, властите сега размислуваат за воведување на дополнителен критериум – висината на персоналниот данок на доход што се плаќа во буџетот од официјалните плати или приходи.
Присуството на оваа идеја во сличен формат, под услов да остане анонимно, го потврдија и четворица соговорници на Форбс од две фракции во Врховната Рада и консултант од ОП.
Еден од соговорниците на публикацијата кажа за кои бројки се разговарало на состанокот во Министерството за дигитален развој на 28 декември.
Според него, автоматска резервација од мобилизација ако поединецот плаќа минимален одреден износ на персонален данок на доход месечно – засега зборуваме за 6.000 UAH месечно, што одговара на околу 33.400 UAH плата (26.900 UAH плата во рака, бидејќи работникот плаќа и 1 .5% воен данок). Уште 22% од платата треба да плати работодавачот како единствен социјален придонес.
Имаше и предлог – прагот за официјалната плата (плата) е од 35.000 UAH, што речиси одговара на првата опција.
Третиот параметар: вработен може да смета на резервација, за кого работодавачот плаќа околу 14.500 UAH од обединетиот социјален придонес (што одговара на плата од 66.000 UAH).
Принципот може да се прошири на индивидуалните претприемачи (јасните критериуми за оваа група сè уште се непознати).
За специјалниот даночен режим „Дија.Сити“ за ИТ индустријата, станува збор за праг на минимална плата од еквивалент од 3.200 долари.
„Резервациите се вршат преку синхронизација на државните регистри. Станува збор за „Оберег“ (регистриран воен персонал) и информации за плаќање на даноците. нарачајте со неговите документи, во „Оберег“ се генерира QR-код за резервацијата. Тој важи 45 дена“, се вели во написот.
За да профункционира новиот систем потребно е да се донесе предлог-закон за мобилизација, да се средат регистрите и да се сменат низа законски норми. Конкретно, изменете го даночниот законик, бидејќи сега известувањето за персоналниот данок на доход се доставува до даночната служба еднаш квартално, а не еднаш месечно.
